När praktiken är slut är det lätt att tänka: betyg satt, klart. Men det är ofta praktikintyget – inte betyget – som följer studenten in i nästa jobbintervju.
Ett praktikintyg är ett skriftligt dokument från arbetsplatsen som beskriver vad praktikanten har gjort under sin period, vilka kompetenser hen utvecklat och hur arbetet har fungerat. Det är inte ett betyg och inte ett anställningsavtal, men ett värdefullt arbetsprov som visar verklig erfarenhet.
Varför är ett praktikintyg viktigt?#
För studenten är intyget ofta det enda dokumenterade beviset på arbetslivserfarenhet inför första jobbet. Det visar:
- vilken bransch personen har arbetat i
- vilka konkreta uppgifter som utförts
- vilka verktyg och metoder som använts
- hur arbetsgivaren upplevt samarbetet
För arbetsgivare som ska anställa juniora medarbetare är ett välskrivet praktikintyg en av de mest pålitliga referenserna som finns – det är skrivet av någon som faktiskt har sett personen arbeta.
Skillnad på praktikintyg, betyg och referens#
| Dokument | Vem skriver | Vad det visar |
|---|---|---|
| Praktikintyg | Företaget/handledaren | Vad praktikanten har gjort och hur det fungerade |
| Betyg/omdöme | Skolan baserat på handledarens underlag | Bedömning mot lärandemål |
| Referens | Tidigare chef/handledare | Muntlig bekräftelse vid förfrågan |
| Arbetsbetyg | Arbetsgivare efter anställning | Sammanfattning efter avslutad anställning |
Praktikintyget och arbetsbetyget liknar varandra men gäller olika situationer. Ett praktikintyg utfärdas efter en utbildningsbaserad praktik, medan ett arbetsbetyg utfärdas efter en faktisk anställning.
Vad ska ett praktikintyg innehålla?#
Ett komplett praktikintyg bör alltid innehålla följande delar:
1. Identifikation av parterna#
- Företagets namn, organisationsnummer och adress
- Praktikantens fullständiga namn och personnummer (eller bara födelsedatum)
- Handledarens namn, titel och kontaktuppgifter
- Eventuellt skolans namn och utbildning
2. Tidsperiod och omfattning#
- Startdatum och slutdatum
- Antal veckor eller dagar
- Ungefärlig arbetstid per vecka
- Eventuella avbrott (sjukdom, ledighet)
3. Beskrivning av arbetsuppgifter#
Konkret och specifikt, inte i generella ordalag.
Dåligt:
Praktikanten har hjälpt till med olika uppgifter på företaget.
Bra:
Anna har under sin LIA arbetat i vårt kundtjänstteam där hon hanterat ärenden i Zendesk, deltagit i veckomöten och självständigt skrivit svar på vanliga supportfrågor på engelska.
4. Kompetenser och utveckling#
Beskriv både hårda och mjuka kompetenser:
- vilka system, verktyg och metoder som använts
- vilka projekt eller leveranser som genomförts
- hur kommunikation och samarbete har fungerat
- vilken progression handledaren sett under perioden
5. Företagets bedömning#
Ett kort omdöme från handledaren. Det ska vara ärligt men professionellt formulerat. Skriv inte saker du inte vill stå för.
6. Datum, ort och underskrift#
- Datum när intyget utfärdas
- Ort
- Handledarens underskrift och eventuell företagsstämpel
Vad ska INTE finnas i ett praktikintyg?#
- Personliga åsikter som inte rör arbetet
- Information om sjukdom eller hälsa
- Politisk eller religiös åsikt
- Negativa formuleringar utan saklig grund
- Lönenivåer (praktiken är obetald)
- Konfidentiell företagsinformation
Tänk på att intyget ska kunna visas öppet för framtida arbetsgivare.
Mall för praktikintyg#
_31[Företagets logotyp]_31_31PRAKTIKINTYG_31_31Härmed intygas att_31_31 [Praktikantens namn], [födelsedatum]_31_31har genomfört [LIA/APL/VFU/praktik] hos_31[Företagets namn] under perioden_31[startdatum] till [slutdatum], totalt [antal] veckor_31med en omfattning av cirka [antal] timmar per vecka._31_31Arbetsuppgifter_31[Beskriv 3–6 konkreta arbetsuppgifter och projekt]_31_31Använda verktyg och metoder_31[Lista relevanta system, programvara, metoder]_31_31Utveckling under perioden_31[Beskriv vad praktikanten lärt sig och hur arbetet utvecklats]_31_31Omdöme_31[Kort professionellt omdöme från handledaren]_31_31[Ort], [datum]_31_31______________________________31[Handledarens namn]_31[Titel]_31[Företaget]
Tips till dig som handledare#
- Fråga praktikanten vad hen vill lyfta fram. Det är till för deras framtida karriär.
- Var konkret. Generiska intyg hjälper ingen.
- Skriv klart innan sista dagen. Det är lätt att glömma efter att praktikanten slutat.
- Spara en kopia i företagets system. Praktikanter återkommer ofta efter år och vill ha en ny version.
- Lämna både digitalt och utskrivet. Studenten behöver kunna bifoga digitalt och visa fysiskt.
Tips till dig som student#
- Be om intyget i god tid. Ta upp det vid halvtidsavstämningen, inte sista dagen.
- Föreslå själv punkter som handledaren kan inkludera. Du minns ditt arbete bättre än hen.
- Granska intyget innan du lämnar det vidare. Stavfel och fel datum förekommer ofta.
- Spara originalet säkert. Skanna in det och förvara digitalt och fysiskt.
Hur Prakto kan hjälpa#
För skolor och företag som hanterar många praktikperioder samtidigt blir det enklare att sammanställa praktikintyg och utvärderingar i en digital praktikplattform som Prakto. Handledaren fyller i strukturerade fält, intyget genereras automatiskt och studenten kan ladda ner det direkt.
Vanliga frågor om praktikintyg#
Är företaget skyldigt att utfärda praktikintyg?#
Det finns inget lagkrav, men det är en stark branschnorm och ofta en del av praktikavtalet. De flesta seriösa företag skriver intyg automatiskt vid avslutad praktik.
Vad gör jag om jag inte får något intyg?#
Be skriftligen om ett intyg av handledaren. Hjälper inte det, kontakta din skola eller LIA-samordnare som kan ta dialogen med företaget.
Kan jag skriva mitt eget förslag till intyg?#
Ja. Många handledare uppskattar om praktikanten skickar ett utkast med faktauppgifter (datum, uppgifter, verktyg) som handledaren sedan kompletterar med sitt omdöme.
Hur länge är ett praktikintyg giltigt?#
Det blir aldrig "ogiltigt", men ju äldre det blir desto mindre vikt får det jämfört med senare arbetslivserfarenhet. För studenter inom 1–2 år efter examen är intyget mycket värdefullt.
Räcker ett praktikintyg som referens vid jobbsökning?#
Det är ett starkt komplement, men en muntlig referens från handledaren väger ofta tyngre. Be alltid om båda om möjligt.
Slutsats#
Ett bra praktikintyg är konkret, ärligt och skrivet med respekt för att studenten kommer att använda det i åratal framåt. För handledaren tar det 30 minuter att skriva. För praktikanten kan det vara avgörande för första jobbet.
